Politique environnementale

Chez CeGe, nous faisons en sorte que les idées et projets de nos clients deviennent réalité. Nous veillons à ce que la créativité et les concepts les plus ambitieux se convertissent en faits, et qu’ils soient réalisés dans les délais, sans erreurs, avec la meilleure qualité et un processus fluide. Qu’il s’agisse de production, conception, technologie ou logistique, nous nous chargeons de tout, permettant ainsi au client de se consacrer à ses activités et priorités en toute tranquillité et de manière efficace.

Les certifications les plus exigeantes reconnaissent notre engagement envers le respect et la préservation de l’environnement. Nous avons établi un code interne pour que l’activité quotidienne de notre personnel ait un impact environnemental minimal. Nous proposons à nos clients une gamme de produits « verts » et nous développons des processus réduisant l’empreinte écologique de notre offre. Mais notre engagement ne s’arrête pas là : nous travaillons uniquement avec des fournisseurs partageant notre sensibilité envers la nature.

Pour démontrer notre engagement dans la préservation de notre environnement, la direction de CeGe a défini un système de gestion environnementale selon la norme ISO 14001, basé sur les principes suivants :

• Garantir le respect des exigences légales et réglementaires applicables, et les autres exigences que nous approuvons de manière volontaire, en lien avec les arts graphiques et avec les aspects et impacts environnementaux de notre activité.
• S’assurer que notre activité soit réalisée avec des critères de prévention contre la pollution, en essayant de réduire son impact environnemental, et avec une approche sur l’analyse de la vie de nos produits et services.
• Protéger l’environnement, y compris la prévention contre la pollution et les autres engagements spécifiques au contexte de l’organisation.
• Optimiser la consommation des matières premières en améliorant les processus, le recyclage des matériaux et le traitement approprié des déchets.
• Impliquer, motiver et engager l’ensemble du personnel, dans le but d’obtenir sa participation dans la gestion et l’application du système de gestion environnementale, afin d’atteindre les objectifs et étapes définis dans le cadre de l’amélioration continue du système.

La Direction